Direction Générale
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Info primaire
Responsabilités
Vous serez appelé.e à :
• Planifier, organiser et optimiser la gestion des opérations ;
• Mobiliser, superviser et mentorer le personnel ;
• Entretenir un climat de travail agréable, sain et sécuritaire ;
• Administrer et gérer le budget annuel et approuver les dépenses ;
• Rédiger les correspondances officielles et représenter l’organisme ;
• Établir des partenariats notamment avec le réseau de la santé et entretenir les relations ;
• Collaborer étroitement avec le conseil d’administration, proposer des orientations et des alignements pour assurer un développement en concordance avec la mission et les valeurs de l’organisme ;
• Développer les services de la Maison Painchaud et demeurer à l’affût des tendances et des besoins ;
• Veiller au respect des lois, des politiques et des règlements relativement aux objectifs des organisations référentes et des clientèles ;
• Créer et mettre à jour les politiques de l’organisme ;
• Négocier la convention collective et assurer la mise en application ;
• Développer et suivre les indicateurs de performances, tableaux, outils permettant de valider la performance de l’organisation ;
• Effectuer les rééditions de compte à chaque réunion du CA
Exigences et compétences
Exigences
Vous démontrez :
• Leadership mobilisateur et collaborateur ;
• Excellente capacité d’analyse et de communication ;
• Sens développé de la planification, de l’organisation, du suivi et du contrôle ;
• Capacité d’anticipation ;
• Sens des priorités et des responsabilités ;
• Grande autonomie et capacité d’adaptation ;
• Capacité à influencer et à établir de solides relations à tous les niveaux organisationnels et avec les partenaires ;
• Attitude positive et ouverture d’esprit ;
• Sens de l’éthique et faire preuve de grande rigueur.
Compétences
Profil recherché :
• Détenir un baccalauréat en intervention (criminologie, psychologie, psychoéducation, travail social, orientation et counseling) ;
• Détenir une formation en gestion des ressources humaines, ou administration, un atout ;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste similaire, avec une clientèle adulte, notamment masculine ;
• Expérience dans des organismes sans but lucratif, un atout ;
• Être disponible pour répondre aux urgences (service 24/7) ;
• Toute combinaison d’expérience et de scolarité pertinente sera considérée
Vous démontrez :
• Leadership mobilisateur et collaborateur ;
• Excellente capacité d’analyse et de communication ;
• Sens développé de la planification, de l’organisation, du suivi et du contrôle ;
• Capacité d’anticipation ;
• Sens des priorités et des responsabilités ;
• Grande autonomie et capacité d’adaptation ;
• Capacité à influencer et à établir de solides relations à tous les niveaux organisationnels et avec les partenaires ;
• Attitude positive et ouverture d’esprit ;
• Sens de l’éthique et faire preuve de grande rigueur.
Profil recherché :
• Détenir un baccalauréat en intervention (criminologie, psychologie, psychoéducation, travail social, orientation et counseling) ;
• Détenir une formation en gestion des ressources humaines, ou administration, un atout ;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste similaire, avec une clientèle adulte, notamment masculine ;
• Expérience dans des organismes sans but lucratif, un atout ;
• Être disponible pour répondre aux urgences (service 24/7) ;
• Toute combinaison d’expérience et de scolarité pertinente sera considérée
Avantages de travailler à la Maison Painchaud
Avantages sociaux :
• Régime de retraite de la fonction publique (RRPE) ;
• Possibilités de cotiser au REER de Fondaction (CSN) ;
• Assurance collective complète (incluant dentaire) ;
• Programme d’aide aux employés et famille (PAEF) ;
• Télémédecine à disposition ;
• 13 journées fériées / année ;
• 10 journées maladie / année ;
• Allocation pour le forfait cellulaire ;
• Stationnement gratuit.
• Le/la candidat.e devra se soumettre au processus de vérification des antécédents judiciaires
Informations complémentaires :
• Salaire à déterminer selon votre formation et votre expérience ;
• Horaire de 37,5h / semaine, plus disponibilité pour le (service 24/7) ;
• Horaire flexible
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre curriculum vitae à l’intention de Frédéric Rousseau
à : frousseau@ressources.coop en indiquant dans l’objet du courriel : DG-MP