Direction Clinique
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Info primaire
Responsabilités
Vos principales responsabilités :
• Planifier, organiser et optimiser la gestion des opérations du personnel sous sa responsabilité ;
• Planifier l’organisation du travail en vue d’assurer la couverture clinique optimale ;
• Mobiliser, superviser et mentorer le personnel clinique ;
• Veiller au respect des normes administratives et cliniques ;
• Assurer la vigie de la prestation de services et du respect des règlements ;
• Établir et maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires, organismes référents, etc.
• Participer aux processus de sélection du personnel clinique ainsi qu’au plan d’intégration des nouveaux employés
• Participer aux réunions de direction et du conseil d’administration ;
• Remplacer la direction générale au besoin
Exigences et compétences
Exigences
Vos qualifications :
• Vous détenez un baccalauréat en intervention (criminologie, psychologie, psychoéducation, travail social, orientation et counseling) ;
• Vous cumulez plus de trois (3) années d’expérience auprès d’une clientèle
masculine adulte présentant des problématiques variées, notamment en délinquance sexuelle ;
• Vous avez de l’expérience en gestion et en coordination d’une équipe d’intervenants psychosociaux ;
• Toute combinaison d’expérience et de scolarité pertinente sera considérée
Compétences
Votre profil :
• Leadership mobilisateur et collaboratif ;
• Grande autonomie et capacité d’adaptation ;
• Sens développé de la planification, de l’organisation, du suivi et du contrôle ;
• Facilité à communiquer, à vulgariser, à synthétiser, et à rédiger ;
• Capacité à encadrer, développer et accompagner le personnel clinique ;
• Habileté à faire preuve d’objectivité et à rester calme en toute circonstance
Vos qualifications :
• Vous détenez un baccalauréat en intervention (criminologie, psychologie, psychoéducation, travail social, orientation et counseling) ;
• Vous cumulez plus de trois (3) années d’expérience auprès d’une clientèle
masculine adulte présentant des problématiques variées, notamment en délinquance sexuelle ;
• Vous avez de l’expérience en gestion et en coordination d’une équipe d’intervenants psychosociaux ;
• Toute combinaison d’expérience et de scolarité pertinente sera considérée
Votre profil :
• Leadership mobilisateur et collaboratif ;
• Grande autonomie et capacité d’adaptation ;
• Sens développé de la planification, de l’organisation, du suivi et du contrôle ;
• Facilité à communiquer, à vulgariser, à synthétiser, et à rédiger ;
• Capacité à encadrer, développer et accompagner le personnel clinique ;
• Habileté à faire preuve d’objectivité et à rester calme en toute circonstance
Avantages de travailler à la Maison Painchaud
Avantages sociaux :
• Régime de retraite de la fonction publique (RRPE) ;
• Possibilités de cotiser au REER de Fondaction (CSN) ;
• Assurance collective complète (incluant dentaire) ;
• Programme d’aide aux employés et famille (PAEF) ;
• Télémédecine à disposition ;
• 13 journées fériées / année ;
• 10 journées maladie / année ;
• Allocation pour le forfait cellulaire ;
• Stationnement gratuit.
Informations complémentaires :
• Salaire à déterminer selon votre formation et votre expérience ;
• Horaire de 37,5h / semaine, plus disponibilité pour le (service 24/7) ;
• Horaire flexible ;
• Le/la candidat.e devra se soumettre au processus de vérification des antécédents judiciaires
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre curriculum vitae à l’intention de Frédéric Rousseau à : frousseau@ressources.coop
en indiquant dans l’objet du courriel : DCliniqueMP
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