Intervenant(e) clinique
Info primaire
Responsabilités
Sous l'autorité de la directrice clinique, l'intervenant(e) clinique est responsable du suivi de clients hébergés sous juridiction fédérale et provinciale.
En plus de veiller au respect des conditions légales des personnes contrevenantes dans le but d'assurer la protection du public, l'intervenant(e) clinique accompagne les contrevenants dans leur processus de réinsertion sociale et dans l'épanouissement et le développement de leur plein potentiel. Il/elle assure la surveillance dans le respect des directives et politiques établies. L'intervenant(e) est responsable de la planification, de l'organisation de sa pratique et de la réalisation de l'ensemble des activités nécessaires à l'atteinte des objectifs de réinsertion sociale des résidents qui lui sont assignés en respectant la philosophie, les politiques, les programmes, les procédures et les exigences contractuelles du CRC Painchaud.
Exigences et compétences
Exigences
- Expérience en intervention individuelle
- Expérience auprès d'une clientèle judiciarisée (un atout)
- Capacité à intervenir auprès d'une clientèle présentant un profil varié: santé mentale, délinquance sexuelle, etc.
- Capacité d'analyser de l'information et de prendre des décisions
- Habiletés de communication permettant d'exprimer aisément une situation complexe
- Excellente maitrise de la langue française
- Aptitudes supérieures pour la rédaction
- Excellente gestion des priorités et capacité à gérer les échéanciers
- Joueur(euse) d'équipe et valeurs communautaires
- Capacité et intérêt à travailler dans un espace de travail partagé
- Capacité à gérer ses émotions, stabilité émotionnelle, capacité à faire face aux imprévus et résilience
- Expérience en intervention individuelle
- Expérience auprès d'une clientèle judiciarisée (un atout)
- Capacité à intervenir auprès d'une clientèle présentant un profil varié: santé mentale, délinquance sexuelle, etc.
- Capacité d'analyser de l'information et de prendre des décisions
- Habiletés de communication permettant d'exprimer aisément une situation complexe
- Excellente maitrise de la langue française
- Aptitudes supérieures pour la rédaction
- Excellente gestion des priorités et capacité à gérer les échéanciers
- Joueur(euse) d'équipe et valeurs communautaires
- Capacité et intérêt à travailler dans un espace de travail partagé
- Capacité à gérer ses émotions, stabilité émotionnelle, capacité à faire face aux imprévus et résilience
Avantages de travailler à la Maison Painchaud
- Régime de pension à contribution partagée (employeur-employé)
- Assurance collective incluant un plan dentaire
- 10 congés de maladie par année payables au 31 décembre si non utilisés
- 13 jours de congés fériés
- Possibilité de cotiser au REER du Fondaction
- Flexibilité de l'horaire
- Repas santé disponible sur place à faible coût et café gratuit
- Stationnement gratuit
- Accès à de la formation continue (plan de développement individuel)
- Activités de cohésion d'équipe
- Valeurs de considération et respect à l'égard des autres, d'ouverture, de responsabilisation et d'engagement
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